7月の外来予定表を追加しました
2025年7月の外来予定表を更新しました。
https://komatsushimahp.jp/gairai/
事務職員の独り言(皐月)
駆け出し3年目の事務職員です。
先月から一変し、暖かい日々が続いています。
『本当の正義というものは、決して恰好のいいものではないし、そしてそのために必ず自分自身も深く傷付くものです。』
これは、今、朝ドラで話題になっている やなせたかしさん のことばです。
やなせたかしさんといえば、おなじみ「アンパンマン」ですが、
アンパンマンには3人います。
いわゆる初代、2代目、3代目です。3代目は現在TVアニメで放送されているアンパンマン。
2代目は、昔幼稚園で読んだ絵本のあんぱんまん(←二代目はひらがななんですよ)
で、初代のアンパンマンは実は一人の男の人でした。
彼ができることは、そらを飛ぶこととあんぱんを配ること。
物語後半、彼はあんぱんを配り、空に飛び立ったところを撃たれてしまいます。
そんなお話を思い出しました。

事務職員の独り言(卯月)
こんにちは。駆け出し3年目の事務職員です。
最近は暖かい日が続いています。
春はもうすぐそこなんですね。
春といえば、「出会い」。
今年も新入職員のみなさんが4月から一緒に働いてくれます!
国家試験を見事に合格し、晴れて小松島病院の職員として4月から一緒にお仕事ができることに
わくわくしています!
(我が家に植えています桃の花も満開です)
小松島病院の職員のみなさんは勉強熱心で頭が下がりっぱなしです。
現場の方の専門用語を理解しないといけない場合もあるので、駆け出し職員である私も
必死です(笑)
周りの先輩方に追いつくために、先月(2月)に試験を2つ受けました。
医療経営士と医用画像情報専門技師という資格です。
今月、合否発表がありました。
2つともお花を無事咲かすことができました。
先輩や新入職員のみなさんに負けないよう、頑張っていきます。
第10回地域リハビリテーション講座(南部地区)のご案内
第10回 地域リハビリテーション講座(南部地区)のご案内です。
主催:公益社団法人 徳島県理学療法士会
日時:令和7年1月13日(月・祝日) 9:00~12:00
参加資格:
在宅ケアに関わる方々(介護実務者及び介護従事者)やリハビリテーションに興味がある方など
定員:20名
場所:小松島市総合福祉センター
講座内容:
開講式 9:00~9:05
講義1 「フレイルの予防について」 講師:徳島文理大学 鶯 春夫
講義2 「いきいき百歳体操(筋力づくり編)の実際」 講師:小松島リハビリテーションクリニック 谷口 みゆき
講義3 「いきいき百歳体操(認知機能改善編・口腔機能改善編)の実際」 講師:山部 芳正
閉講式 11:50~12:00
受講料:無料
お申込みは
希望者は令和7年1月10日(金)までに①氏名 ②職種 ③所属機関 ④連絡先(E-mail,TEL)をご記入の上、
メールにてお申込み下さい。
メールアドレス:komatsushima-pt@komatsushima.or.jp
担当:若松,山部
メールでのお申込みが難しい方は、お電話でも可能です。
0885-33-2288(平日:9:00~17:00)
年末年始のご案内
年末・年始のご案内です。
2024年は
外来診療・外来リハビリ・訪問リハビリは12月28日(土)まで
通所リハビリは12月30日(月)まで
2025年は
外来診療・外来リハビリ・訪問リハビリ・通所リハビリともに
1月4日(土)から
となります。
リハビリ職員募集

今回の募集職種:作業療法士
(ハローワーク求人票を元に作成しています。必ずハローワーク求人票をご確認下さい。)
◆雇用形態
正社員
◆仕事の内容
入院患者、外来患者、通所リハ利用者等へのリハビリテーション業務
※その他詳細については面接時説明いたします。
◆マイカー通勤
可(駐車場あり)
◆年齢制限
40歳まで(長期キャリア形成のため)
◆学歴
専修学校以上
◆必要な経験等:不問
◆必要な免許・資格
作業療法士 必須
普通自動車運転免許 必須
◆必要なPCスキル:Excel,Wordの基本操作
◆使用期間:2カ月(試用期間中の労働条件:同条件)
◆就業時間:変形労働時間制(変形労働時間制の単位:1ヶ月単位)
就業時間1:8時30分〜17時30分
就業時間2:6時30分〜15時30分
就業時間3:11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
*早出(就業時間2)、遅出(就業時間3)あり
◆休憩時間:60分
◆年間休暇数:107日
◆加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形
◆退職金制度:あり(勤続3年以上)
◆賃金・手当等:ハローワーク求人票でご確認下さい。
◆その他労働条件等:ハローワーク求人票でご確認下さい。
患者様へのお願い
実習指導実施について
当院では、リハビリテーション科において、次世代の医療・介護者養成のために実習の受け入れを行っております。
次世代の医療・介護を担う人材の養成の目的として、
1.高齢化社会への対応 2.専門性の向上 3.地域医療の強化
が挙げられます。また、それら目的のために次世代の医療・介護を担う若者たちに
1.リーダーシップの育成 2.実践的な教育の強化 3.多様なニーズへの対応
を学んでほしいと願っております。
以上のことから、安心・安全な医療を提供する上で実習は、重要な『実践』の経験を育んでいくために
必要な学習となっております。
実習期間中、患者様の治療・看護・介護を見学させて頂いたり、実習担当スタッフの業務補助を行わせて
頂いたりする場合があります。
実習生が行わせて頂く補助業務は、実習担当スタッフ指導監督下に部分的に実施させて頂きます。
詳細は実習担当スタッフよりご説明させて頂きますが、実習にご協力いただくことは強制ではありません。
実習生の関与について、ご同意いただなかった場合でも、診療に不利益は一切ございません。
希望されない場合は、お申し出ください。
ご理解とご協力をお願い致します。
小松島病院